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北方公司坚持“1+3”方案部署,扎实推进主题教育常态化、制度化

发布时间:2019-12-27

根据局“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的整体部署北方公司紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,深入开展主题教育工作。按照“1+3”总体工作部署,即牢固树立一个“发挥长效”的目标,坚持“融入日常、抓在经常、形成常态”的三个原则,把“当下改”和“长久立”结合起来,建立不忘初心、牢记使命的制度,巩固深化主题教育成果。

一、树立一个“发挥长效”的目标

回顾北方公司党委主题教育的开展情况,公司党委认真贯彻中央和局党委的要求,从一开始就树立了要让主题教育发挥长效的目标。要把主题教育形成的经验做法转化为有效机制,推动主题教育常态化、长效化、制度化。

二、坚持融入日常的原则 

按照主题教育的要求,公司领导班子把政治理论学习摆在第一位,坚持将学习融入日常。一是坚持原原本本学,坚持读原著学原文悟原理。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终,认真学习党的十九大报告和党章党规,学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》以及十九届四中全会精神等,领会核心要义、把握实践要求,自觉对标对表、及时校准偏差。二是拓展交流学。坚持深入研讨学习,结合主题教育的进程,按时组织参加6次局专家讲座授课、中心组学习、主题研讨等学习安排。公司党委书记累计讲授专题党课1次,深入开展交流研讨。通过自学和集体学习,不断加强理论学习、强化责任担当,坚守初心走好新的长征路,确保主题教育取得实实在在的成效。 

三、坚持抓在经常的原则 

一是结合“领导班子联系点”制度,全面经常了解项目情况。为使问题找得更精准,措施更有效,公司领导班子积极深入基层调研、广泛征求意见建议。领导班子通过听取汇报、发放征求意见表、面对面交流、学习讨论等方式,分片区调研了公司全部区域。认真有效地了解项目的执行情况,摸清了问题根源,进行了深入的思考和探讨,并为项目提出了对策和建议。

二是结合重点工作常抓项目落实情况。为跟踪项目问题整改情况,形成长期、常态的跟踪督导,公司结合各阶段的重点工作开展经常性的检查。就冬季施工期间项目实际情况,开展了“保平安、保平稳”的“平安北方”专项行动。领导班子全部下沉到施工一线进行带班检查,做到项目全覆盖。

四、坚持形成常态的原则 

为巩固主题教育成效,北方公司坚持形成常态的原则,对好经验好做法进行梳理总结,并固化成制度,作为当前和今后一个时期的重要工作,全面提升公司面向未来的发展能力和治理能力。 

一是坚持“请进来”“走出去”相结合,加强对党建和本领域工作方面的新思想新理念新精神的学习理解。坚持以党建引领各项业务工作,着力打造优质党建品牌,不断巩固提升党建与生产深度融合的工作格局。 

二是坚持聚焦企业发展,坚持勤勉工作不松劲。面对北方公司急需推进的三级次机构改革、“低成本、高品质”运营等重大问题,聚焦企业发展,坚持勤勉工作不松劲。强化“务实担当、业绩导向”的价值引导。 

三是坚持深入职工群众,坚持作风建设不松劲。要坚持从群众中来,到群众中去,多深入基层员工当中,倾听群众呼声;坚持问题导向,聚焦群众关心的热点难点。
四是坚持问题导向,推进整改落实。进一步明确业务工作和党建工作同部署、双述职,加强对“一岗双责”落实情况的监督;深化改革和高质量发展。进一步细化公司财务部、商务部任务指标,加强催收清欠力度,严守营销底线,提升任务承接质量,进一步优化业务结构,加强基础设施项目的承接力度;同时,按照局要求重新梳理党委会、董事会、总经理常务会和办公会的议事规则。