2月16日，分公司工会组织召开新版集体合同（2017-2019）评审会。分公司党委副书记、纪委书记、工会主席李兵，分公司工会委员会委员，职工代表共计20人参加会议。
      分公司2014-2016集体合同于日前到期，分公司工会以其为基础，从企业生产经营目标、劳动合同、劳动报酬、工作和休息休假、保险福利、劳动安全与卫生、女职工的特殊保护等九个方面修订和完善新版集体合同，在此前广泛征集职工意见的基础上，整理出七方面共计21条有效意见上会评审。
      评审会上，经过工会委员及职工代表的充分讨论，结合企业实际情况，最终对以上21项条款进行了修订完善。
      据悉，集体合同是企业工会委员会代表企业全体职工与分公司签订的一项集体性约定，旨在保障企业和职工双方合法权益，是工会职能的重要体现。