“太有用了，接受了近一个月的集中培训，我对干好基层党务工作终于有底了”党群后备干部何雨明在结业仪式上分享道。
      9月8日，分公司党支部书记后备干部培训会圆满结束，从第一届项目党支部书记竞聘会晋级的8名人员，在总部由党群工作部、纪检监察部、董事会办公室、人力资源部等相关业务部门进行了为期3周的岗前培训。
      据悉，公司结合企业实际，探索基层党务干部尤其是党支部书记选拔“三步走”，把好党群人才入口关。一是党委组织面向公司全员开展党支部书记后备人员竞聘会，通过竞聘演讲与互动问答等方式，检验竞聘人员的政治素质和岗位匹配度。二是历经竞聘过关的人员，在选派之前，由党委组织严格的岗前培训，有针对性加强其业务素质。三是过关闭卷结业考试，作为选派上岗的重要依据。（罗安飞）