7月21日，大连市城乡与住房建设委员会调研组一行12人莅临第十四项目部大连美辰项目就劳务实名制展开调研。分公司工程部经理刘志国及项目班子成员配合调研。
      期间，调研组听取了项目劳务实名制专题汇报，并参观了项目门禁系统、实名制展板和实名制资料。调研组对美辰项目实名制的精细化管理给予高度评价，表示项目劳务实名制体系制度健全、现场全面实现信息化管理模式，有效保障了劳务人员合法权益，其先进管理做法可申请劳务实名制管理示范点。
      同时，调研组也提出几点建议：第一、同取证机构形成联动，将项目自发组织培训演变成政府认可的培训取证考试。达到政府“人证合一”和持证上岗的管理要求；第二、将流动性大的劳务工人转型成长期合作的产业工人弥补当前建筑行业存在短期工多、年轻人少、招人困难等特点，为建筑业施工生产不断输入技术人才。