7月29日，分公司人力资源部启用e-HR系统问卷调查模块，在系统内为2015届新员工发放了新员工培训效果调查问卷。人力资源部制作操作录屏，协助新员工与工作人员共123名员工完成调查问卷，问卷回收率100％。据此次调查统计，接受信息化问卷调查程度方面，十分接受的人数比例为81.97％；比较接受的人数比例为16.39％；接受的人数占比1.64％；无不接受人员，信息化问卷调查得到了广泛的员工支持。问卷设计方面，人力资源部根据调查需求，设置调查范围与调查期限，发起调查活动后可以实时查看调查进度。问卷分析方面，e-HR系统能够动态分析问卷选项的被选数量与比例，生成数据表与图形表，并将被调查员工主观填写部分逐条罗列，更加直观、多元地体现调查数据，大大提高了调查问卷信息提取效率。
      此次调查活动为分公司首次通过信息化手段进行的问卷调查，推进分公司无纸化办公，更是对e-HR系统应用的深层次探索，一改传统调查问卷的繁琐，提升了信息化管理水平与服务能力。