第二批主题教育以来，北方公司坚持以小切口的专项整治精准发力，解决着力解决一批群众急难愁盼问题，让群众看到身边实实在在的变化。

为做好职工暖心工程，北方公司建立“职工‘一对一’联系人”制度，按照“分级负责、精准对接、一人一档、动态管理”原则为每名员工建档立卡，并在公司内为其指定一名责任人一对一负责，对员工因“夫妻双方都在项目部”、“遭受自然灾害”等八大类原因致困的情况进行点对点精准帮扶，员工和员工家属可以根据实际情况和公司指定的“一对一”负责人沟通具体情况，由联系人和公司进行汇报并进行跟踪帮扶，确保对员工的关心关爱落实到位。至今已成功帮扶2名因家人生病致困的员工，并分别为他们筹集员工爱心捐款，及时帮助员工解决了实际困难。