北方公司“五比五看”激活农民工党员红色基因 

  结合公司实际和党员队伍特点，紧扣深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想主线，在第二批主题教育开展伊始，北方公司党委便把农民工党员纳入主题教育，分别在思想教育、盈利支撑、进度推进、安全管理、质量管控、科技革新等方面，全面引领农名工党员参与其中，夯实农民工党组织的战斗堡垒，发挥农民工党员的先锋模范作用，带动农民工队伍政治素质、思想素质、文化素质和技能水平，促进企业生产履约，保证和谐稳定，强化企业政治属性和行业标杆形象。
  在公司党委的号召下，公司属各基层党组织始终坚持“开放式教育”，以“主题教育学习室”为阵地，推出了农民工、监理党员共同参与的“五比五看”新模式。即“比党性，看政治修养百分百；比学习，看能力素质百分百；比干劲，看工作业绩百分百；比作风，看服务质量百分百；比形象，看廉洁自律百分百”，全面激发农民工、监理党员的内生动力，把主题教育精神、理念、格言转化为服务施工生产经营工作的具体目标和行动。
  在主题教育过程中，中建二局优秀农名工党员台飞飞，在其所在项目主动认领“党员责任区”，设立“党员先锋示范岗”，带领身边数十名工友组成“农民工安全督察队”，在“急、难、险、重、新”的任务面前，农民工党员的示范效应发挥显著，累计排查安全、质量隐患近百项。此外，他还积极带动带动农民工党员加入以项目党员为主体的青年创新工作室，合力进行技术攻坚，将工友的实践经验转变为创新成果，为项目施工生产服务，先后进行了定型化钢结构成品马道、钢结构单边吊装、环梁整体加工吊装与锚固板连接等建筑做法变更近10项，有效助力实现节点目标。在台飞飞的影响和感召下已经有5名工友，主动递交了入党申请书。
  十九大报告指出加强基层党组织建设，要以提升组织力为重点。北方公司党委紧紧围绕这一要求，结合主题教育总要求，持续创新活动方式方法，加强基层党组织融合度，扩大基层党组织覆盖面，通过将农民工党员纳入项目管理，提升他们的党员身份认同度和项目归属感，进一步激发农民工党员在项目全生命周期管理中的参与热情，为企业转型升级，“双高”发展增添新动能。