7月3日，第十项目部盛京金融广场项目落实沈阳市委中省直企业工委、局关于廉政文化创建的相关要求，召开分公司沈阳盛京金融广场项目落实“党委主体责任”暨“超英廉洁文化示范点”创建启动仪式。沈阳市委中省直企业工委副书记、纪工委书记杨德东，纪工委副书记张志岩，局纪检监察部部长丁志刚，分公司党委副书记、纪委书记、工会主席李兵，副总经理、盛京金融广场项目项目经理高安培、项目班子成员以及分公司沈阳片区各支部书记参加启动仪式，总经理助理于伯宏主持启动仪式。
      在听取项目廉洁从业、团队建设情况介绍后，局纪检监察部部长丁志刚为项目创建“超英廉洁文化示范点”进行授牌，分公司党委副书记、纪委书记、工会主席李兵与项目班子签订“项目领导班子廉洁从业承诺书”，参会领导为项目班子发放廉洁书籍，项目班子成员进行廉洁从业宣誓、承诺签名。同时，项目经理和项目书记为两名廉洁监督员颁发聘书，各位领导与盛京项目班子成员、共产党员、骨干青年以及分公司沈阳片区各支部书记一起观看了廉洁微电影《交锋》。
      局纪检监察部部长丁志刚对分公司纪委一直坚定“明责任、抓查处、严问责”的工作思路和创新性开展廉洁文化创建工作表示肯定。并对分公司2015年的廉洁文化创建工作提出四点要求：一、推进“陈超英廉洁文化示范点”创建工作，从盛京项目示范点向分公司其他项目推广，并通过开展“新员工学习陈超英精神读书月活动”，扩大“超英文化”的影响力；二、继续开展基层党风廉政建设调研检查工作。以“领导人员读书月”为载体，开展党性党风党章党规党纪教育和警示教育，进一步固化领导人员和党员干部的廉洁从业意识；三、加大对以“合规诚信、自律清正”为核心理念和以“工程优质、团队优秀”为建设目标的中建廉洁文化的宣传力度，配合《中建信条》和《十典九章》，形成独有中国建筑特色的企业文化星云；四、做好正反两方面廉洁从业典型的深入发掘，以局“外学焦裕禄、内学陈超英”为指引，宣传一批党性坚强、作风优良、群众信任的“超英式”员工，让“超英”变“群英”。
      沈阳市委中省直企业工委副书记、纪工委书记杨德东对分公司荣获“沈阳市廉政文化进企业示范单位”的先进做法表示肯定。并针对廉洁文化示范点的创立提出三点希望：
      一、廉洁文化创建关键抓落实。盛京金融广场项目落实“党委主体责任”
暨“超英廉洁文化示范点”创建启动仪式通过签订《项目班子廉洁从业承诺书》、宣誓承诺，坚决地展现出创建廉洁文化示范点的决心，希望在今后的工作当中，落实相关制度、明规矩、抓监督，做到责任到位、责任到人。
      二、打造廉洁文化品牌。把盛京项目打造成为“廉洁文化进企业”的品牌项目，向分公司各项目推广，夯实分公司项目党支部廉洁文化建设的基础。
      三、把廉洁文化创建作为常抓不 懈的一项工作。抓早、抓好、抓细，做实廉洁文化的创建和推广工作。