7月14日，分公司2016年新员工历经7天入职培训后，按需分配到各项目。按照分公司人力资源部相关要求，各项目均为新员工布置了“拎包即住”的工作生活环境，并通过形式多样的活动，欢迎新员工加入到项目团队中。
      第三、第八、第十项目部开展了篮球友谊赛、自助烧烤和集体生日，新旧员工欢聚一堂，欢迎新员工“归家”。
      第六项目部带领新员工到大连四大浴场之一的夏家河子浴场开展野外素质拓展训练。通过沙滩组字、赛龙舟、屹立不动等游戏，培养团队协作意识。
      第五、第十二、第十三、第十五、第十七、第二十一项目部组织了新员工见面座谈会，项目优秀员工与新员工进行了充分交流，并由项目部门经理开展业务实际操作培训，让新员工尽快融入项目施工生产当中。
      第十八项目部第一时间组织了新入职员工入场安全教育培训会，树立其入场安全意识，为今后的安全施工、安全生产打下坚实的基础。
      第十二、第二十一项目部，广西玉林项目为使新员工迅速融入，组织新员工进行了项目所在城市“贴心”一日游，让其熟悉城市环境，更快更好地投入到工作当中。