3月7日，分公司2016年度党支部书记述职会在总部召开。来自包括机关第一、第二、第三党支部在内的23个支部分别对2016年度支部的亮点工作集中进行了汇报，对工作中存在的不足进行了深刻剖析，并对2017年支部工作作了初步规划。分公司领导班子，总部部门副职及以上人员，各党支部书记、纪检监察小组组长、团青负责人以及党群工作部、纪检监察部共计100余人参加会议。
      在各党支部书记述职的基础上，分公司党委副书记、纪委书记、工会主席李兵对各党支部2016年度《党建工作目标责任书》完成情况以及各项考核情况进行通报，并点评了各支部年度工作的亮点、存在的不足以及今后工作的建议。
      李兵副书记强调，2016年在党建工作方面，各党支部学做结合，扎实并创新推进“两学一做”学习教育；维护和延伸党建品牌，释放了党建新动能；树立了一批模范典型，公司上下“学先进、比优秀”的氛围浓厚。宣传工作方面，有针对性对内推广新媒体微信，新闻深度和质量有效提升，对外拓宽媒体资源，企业美誉度步步提升。纪检监察工作方面，各纪检监察小组落实“六项监督”，落实中央“八项规定”，注重教育实效，强化作风建设。工会工作方面，各支会关心职工需求，在筑牢“职工之家”的基础上，持续推进了各类劳动创新和劳动竞赛活动，创优工作再上新台阶。团青工作方面，各项目注重对青年员工的思想引导，扎实开展青年人才培养工作，有序进行“青字号”工程建设和志愿者服务活动。
      最后，李兵副书记指出了当前各党支部存在的“个别党群工作者有位不为、党建品牌延伸不够、宣传质量和覆盖面不广、‘六项监督’执行不到位、‘三重一大’决策力度不够”等六个问题，并要求各党支部在查摆自身不足的同时，支部间互相对标学习，取长补短，夯实基础工作，释放党支部职能。